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斯兰员工三亚游
文章来源:斯兰集团         发布时间:2014-08-06


    随着我们公司规模的不断发展壮大,企业文化的规范和管理的逐渐完善,公司人性化的管理制度得到了充分体现。为了增强公司员工的团队意识,体现公司的人性化管理,让员工在工作之余放松身心,享受大自然的怡人风光,公司各事业部都组织了旅游活动,今年我们离型纸事业部去了美丽的三亚。
    在集团年中会议刚刚结束之际,我们开启了这段三亚之旅。这次我们选择了自由行的形式,不走马观花赶景点,在不慌不忙中更多的是悠闲的相处,交谈,欢笑,去感受三亚美丽的沙滩,海水,阳光。
    部门的人员虽然不多,但是大家平时都分布在全国各办事处,通过部门的旅游活动,不仅能够增加大家相处的时间,也可以有机会与部门同事的家属多接触。上有老下有小的团队里,我们更真切的感受到都是一家人的斯兰家的文化。
    在今年国内经济非常低迷的情况下,公司还能给我们机会继续旅游项目这样的福利,我们都收到来自亲朋好友的羡慕嫉妒恨,我们也由衷的感谢公司。
    本次旅游活动特地选择自由行,让同事与同事之间,同事与领导之间有了更多面对面沟通交流的机会,各片区业务员也可以就不同地区的市场变化进行更直接的探讨,有更多思想碰撞,产生新的火花。趁此机会,蓝总对上半年的工作做了总结,对下半年的工作做了布置,给大家指明了方向,鼓励大家再接再厉,争取下半年做的更好。
    我想,这不只是一次旅游,更是一场学习与交流的盛宴。我们在旅途中放松了心情,获得了新知,感受到公司的凝聚力,也充分展现了公司的团队精神。大家更是全身心做好准备以更高的热情投入到下半年的工作中。
(离型纸部庄晓娟/文)
 




 



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